En el marco de la Comisión Paritaria Docente, el gobierno provincial formuló una propuesta de aumento salarial que ronda un 35,1% anual en tres tramos.

La misma fue rechazada por la Unión de Educadores de la provincia de Buenos Aires (Udocba) dado que no contempla lo reclamado por la organización gremial: 

• Recuperación del poder adquisitivo perdido en el gobierno anterior, estimado en 20%. Para lograr dicho objetivo reclamamos un aumento del 7% por encima del nivel inflacionario anual.
• Recuperación del poder adquisitivo perdido en el 2020, integrando al salario la diferencia que hubiere entre el aumento salarial y la pauta inflacionaria anual
• Aplicación de aumento salarial desde enero, que impacte en jubilaciones y en el básico para gradualmente disminuir el porcentaje de salario en negro.
• Instrumentación de cláusula de revisión trimestral

El secretario General de Udocba, Miguel Díaz, dijo hoy en dialogo con Radio Del Plata que la organización "rechazó la propuesta" y lamentó "llegar contrareloj al inicio de clases".

Y agregó que "hay que seguir negociando, arranquemos las clases, aquí no hay un espíritu de medida de fuerza".  [El Teclado]